【6月20日(水)】介護経営研究会～労務トラブルに備える就業ルールの作り方～

お申込み受付は終了いたしました

介護業界は、深刻な人手不足が続いています。
安易に採用をしてしまい、労務トラブルに巻き込まれる事案が後を絶ちません。
一度、労働トラブルが発生してしまうと、解決のために時間的・金銭的・精神的コストが生じ、事業所として大きな不利益を被ってしまいます。
労働トラブルを念頭に置いた就業規則整備や労働紛争を解決するためのポイントを中心に、社労士がわかりやすく解説します。

※ コンサルタント、専門家の方のご参加はご遠慮願います。

【この研究会で学べること】
・事業所の方針に沿った就業ルールの整備
・不良社員との接し方と対処の仕方
・適正な賃金計算の方法

【こんな方はぜひご参加ください】
・事業所の運営ルールがあいまいで、すっきりさせたいと感じている方
・社員の勤務態度に問題があると感じている方
・社員対応に時間を取られ、本来の仕事ができないと感じている方
・経営者、管理職、人事・労務担当者の方

【参加対象者】
・介護事業所の経営者
・介護事業所の幹部の方

【講師】

小澤　豪志
トリプルグッド社会保険労務士法人
アシスタントマネージャー

労働環境整備や人材採用、労務トラブル対策まで、中小企業の労働環境に精通。
給与計算などのアウトソーシング業務や助成金の申請代行はもちろん、介護事業所をはじめとした顧客企業の人事・労務に関するさまざまな経営課題や組織づくりに至るまで幅広く支援している。

【定員】
30名
※定員になり次第締め切らせていただきます。

【日程】
2018年6月20日 （水）

【時間】
研究会　18:00 ～ 20:00　※受付17：30～
懇親会　20:00 ～ 21:00
※研究会終了後にドリンクと軽いおつまみをご用意した、無料の懇親会を実施します。
　途中退席可能な気軽な会です。ぜひ奮ってご参加ください。

【場所】
トリプルグッドセミナールーム
大阪市北区大淀中1丁目1番30梅田スカイビル タワーウエスト9F

【コーディネーター】
トリプルグッドグループ
トリプルグッド税理士法人は介護業界に特化した部門を有しています。
トリプルグッド社会保険労務士法人、トリプルグッド司法書士事務所、トリプルグッド行政書士法人、トリプルグッド法律事務所など、さまざまな専門家と連携し、専門的な事案に対してもワンストップでのサービスが提供できます。
2014年2月、世界的調査機関、Great Place To Work(R)Institute社主催「『働きがいのある会社』ランキング」、従業員99名以下の企業部門で、日本第1位。
また、2014年2月、一般社団法人会計事務所甲子園主催、「第1回会計事務所甲子園」決勝大会で日本一の会計事務所となりました。

【参加料金】
研究会：2,000円
※当日は名刺交換を行います。多めに名刺をご持参ください。

【お申し込み】
下記フォームより、お申込みください。