6月16日(木)介護経営研究会～社員の定着率を上げ、離職率を下げる取り組みとは～

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現在の日本は世界に類を見ない高齢化社会を迎えています。
社会保障費も抑制され、介護業界の従事者不足も深刻な問題となってきます。
そのような人材不足の業界で従業員が長く、生き生きと働き続けてくれる職場を作ることはとても大切です。
そこで次回の研究会では、株式会社ライフケア 代表取締役 一谷勇一郎氏をお招きし、従業員の定着率を上げ離職率を下げる具体的な取り組みについてご紹介いただきます。
また研究会参加者によるディスカッションを通して、活動事例の共有を行います。

※ コンサルタント、専門家の方のご参加はご遠慮願います。

【この研究会で学べること】
・従業員定着率を上げることの効果
・従業員が離職する理由
・離職率を下げるための仕組み作り
・従業員が生き生きと働くための取り組み

【こんな方はぜひご参加ください】
・従業員の離職が多く、長く続かないとお悩みの方
・離職率を下げる具体的な仕組みを知りたい方
・従業員の定着率を上げ、職場体制を改善したい方
・従業員の仕事に対するやりがいを高めたい方

【参加対象者】
・介護事業経営者様
・介護事業幹部・従業員様
・介護事業開業準備中の方

【講師】

一谷勇一郎氏
株式会社ライフケア　代表取締役
イチロー整骨院・イチローデイサービス　院長
リハビリ特化型デイサービス経営研究会　主催
29歳で整骨院を開業し現在は整骨院の他に福祉施設（デイサービス）、介護予防事業（大阪市委託）を行っている。
高齢化による国力低下を抑えることを事業理念に掲げ既存のデイサービスの概念を打ち砕き、行政が求める科学的なリハビリを行う場に変化させる為に自社にて実践、他社のコンサルティングを進めている。

【定員】
30名
※定員になり次第締め切らせていただきます。

【日程】
2016年6月16日 （木）

【時間】
研究会　18:00 ～ 20:00　※受付17：30～
懇親会　20:00 ～ 21:00
※研究会終了後にドリンクと軽いおつまみをご用意した、無料の懇親会を実施します。
　途中退席可能な気軽な会です。ぜひ奮ってご参加ください。

【場所】
トリプルグッドセミナールーム
大阪市北区大淀中1丁目1番30梅田スカイビル タワーウエスト9F

【コーディネーター】
トリプルグッドグループ
トリプルグッド税理士法人は介護業界に特化した部門を有しています。
トリプルグッド社会保険労務士法人、トリプルグッド司法書士事務所、トリプルグッド行政書士法人、トリプルグッド法律事務所など、さまざまな専門家と連携し、専門的な事案に対してもワンストップでのサービスが提供できます。
2014年2月、世界的調査機関、Great Place To Work(R)Institute社主催「『働きがいのある会社』ランキング」、従業員99名以下の企業部門で、日本第1位。
また、2014年2月、一般社団法人会計事務所甲子園主催、「第1回会計事務所甲子園」決勝大会で日本一の会計事務所となりました。

【参加料金】
研究会：2,000円
※当日は名刺交換を行います。多めに名刺をご持参ください。

【お申し込み】
下記フォームより、お申込みください。