10月10日(木)介護経営研究会　～介護事業所のための労務リスク対策～

【研究会のポイント】
介護事業所のための労務リスク対策
これから本格的な高齢化社会を迎えようとする中、独立開業や他業界からの新規参入が市場規模の拡大と共に増加傾向にあります。新規、既存の介護事業所に対して監督官庁からの労務管理等の指導チェックの内容が厳しくなっており、早急の改善が求められています。しかし、多くの介護事務所では日々の業務内容の忙しさから、手をつけられていないという問題があります。労務管理の整備は事業所の運営を続けるためには必ず行わなければなりません。なぜなら、労務管理の整備を行っていないがために、利用者の方から莫大な賠償金の請求があったり、従業員に対して必要以上に賃金を支払ってしまったりと様々なリスクが発生する可能性があります。本研究会ではそういったリスクに対して今後どのような対応が必要になるのか皆様と考えたいと思います。

【今回の内容】
◆ 介護事業で知っておかなければならない労務リスク
◆ 介護サービス要員への適正な労務管理の方法
◆ モチベーションアップにつながる賃金形態
◆ 労務管理のリスク対策方法

【こんな方はぜひご参加ください】
◆ 労務問題のリスクについて知りたい方
◆ 労働環境の改善を考えられている方
◆ 労務問題の対策について知りたい方
◆ 品質の高いサービス提供を考えられている方

【日 　時】
2013年10月10日 （木）18：00～21：00 ※受付17：30～

【場　所】
トリプルグッドホール
＞＞トリプルグッドホールの詳しいご案内

【参加料金】
無料お試し参加有（研究会参加料金：入会金10,000 円 会費36,000 円／年 税別）
※当日は名刺交換を行いますので多めに名刺をご持参ください。
※研究会終了後に懇親会を実施します。ぜひ奮ってご参加ください。

【お申込み方法】
お問い合わせフォームよりお問い合わせ内容に「介護経営研究会申し込み」と記載のうえ、お申込み下さい。 
http://www.zaimu.com/form.html