11月27日(月)飲食経営研究会～「なぜそんなに人が集まるの？」と言われる飲食店の採用手法とは～

お申込み受付は終了いたしました

少子高齢化により労働人口が減ったことにも起因し、会社が人材採用を大きな課題にしている現代で、働き手の減少は飲食業界にとっても非常に深刻な問題になっています。
飲食店においては、圧倒的に不足しているのが、アルバイトやパートで働くスタッフです。
厚生労働省の調査によれば、産業別に見たパートタイム労働者不足が目立つ業種として、宿泊業・飲食サービス業が特に問題視されているという結果が出ていました。
店舗運営を支えるアルバイトやパートの存在は、飲食店において欠かせない存在であるとする一方で、採用がさらに難しくなっていく可能性を秘めている現代において、飲食店の求人に特化した事業展開をされている”グルメキャリー”さまをお招きし、飲食業の人材採用のポイントを考えていきたいと思います。

※ コンサルタント、専門家の方のご参加はご遠慮願います。

【この研究会で学べること】
・欲しい人材が来る募集方法
・飲食店が出すべき採用条件のポイント
・人手不足を解消する効果抜群の採用手法
・従業員の定着率を上げる方法

【こんな方はぜひご参加ください】
・お店に合う従業員さんを採用したい方
・採用した従業員さんがすぐにやめてしまって困っている方
・バイトが集まる採用方法を知りたい方
・そのほか、従業員さんの採用にお困りのことがある方

【参加対象者】
・飲食関係経営者様
・飲食店従業員様
・飲食店開業予定者様

【講師】

グルメキャリー
田中陽介
飲食業界専門の求人媒体「グルメキャリー」に入社して16年。今迄採用に携わった飲食店は1000件超。
人材不足と言われる昨今の中でも特に人手不足の深刻な飲食業界の中にあって、日々飲食店オーナーや人事担当者様へ採用に向けた提案を続けている。
現在、人材紹介ジャスキルのコーディネーター、そして大学・専門学校等でセミナーを開催する等、採用側だけでなく求職者側の視点を取り入れた採用のご提案を心掛け、即戦力の採用はもちろん新卒者採用から合同企業説明会まで幅広い業務を受け持っている。

【定員】
30名
※定員になり次第締め切らせていただきます。

【日程】
2017年11月27日 （月）

【時間】
研究会　15:00 ～ 17:00　※受付14：30～
懇親会　17:00 ～ 18:00
※研究会終了後にドリンクと軽いおつまみをご用意した、無料の懇親会を実施します。
途中退席可能な気軽な会です。ぜひ奮ってご参加ください。

【場所】
トリプルグッドセミナールーム
大阪市北区大淀中1丁目1番30梅田スカイビル タワーウエスト9F

【コーディネーター】
トリプルグッドグループ
トリプルグッド税理士法人は飲食業界に特化した部門を有しています。
トリプルグッド社会保険労務士法人、トリプルグッド司法書士事務所、トリプルグッド行政書士法人、トリプルグッド法律事務所など、さまざまな専門家と連携し、専門的な事案に対してもワンストップでのサービスが提供できます。
2014年2月、世界的調査機関、Great Place To Work(R)Institute社主催「『働きがいのある会社』ランキング」、従業員99名以下の企業部門で、日本第1位。
また、2014年2月、一般社団法人会計事務所甲子園主催、「第1回会計事務所甲子園」決勝大会で日本一の会計事務所となりました。

【参加料金】
研究会：2,000円
※当日は名刺交換を行います。多めに名刺をご持参ください。

【お申し込み】
下記フォームより、お申込みください。