クレド経営導入支援

Credo

クレド経営導入支援をご希望の方

クレド(Credo)とは?

クレド(Credo)とは「信条」を意味するラテン語を起源とする言葉で、昨今では、企業の経営理念などをまとめた、「クレドカード」を指す言葉として定着しています。経営理念は、経営者の頭の中だけにあったり、社長室の額に飾ってあるだけでは、何の効果ももたらしません。クレドは経営理念を言語化したものカード化し、携帯できるので、メンバー全員が会社の経営理念を共有するのに、とても有効なツールとなります。

クレド経営とは?

「クレド経営」とは、クレドを経営の中心に据える経営手法のことです.
人材育成、人材採用、人事評価、サービス向上、ブランディングなどに、クレドを多面的に活用して、長期に渡る優れた業績と、ステークホルダーの満足を目指します。

クレド経営で得られる効果

  • 経営理念に基づいたブレない経営をすることができる
  • クレドによる価値観教育で、自律した人材が育つ
  • 経営者と同じように意思決定できる幹部社員が育成できる
  • 権限委譲が進み、経営者が現場を離れても動く組織ができる
  • 自社の価値観に共感する、優れた人材が集まるようになる
  • 共通の目的を持つことで、チームワークが良くなる
  • 顧客志向の組織文化ができ、社風がよくなる
  • 仕事の目的が明確になり、社員の働きがいが向上する
  • 顧客、社員、取引先、地域社会など、利害関係者すべての満足が実現する
  • 働きがいの向上
  • 社内団結力アップ
  • 経営の向上売上アップ

クレド経営がもたらす効果の実例

トリプルグッドは、クレド経営を実践しています

私たちトリプルグッドは、メンバー全員が日々、クレドに基づいて仕事に取り組んでいます。社員全員で作成した独自のクレドカードを全員が常に携帯しており、仕事観を共有するという取り組みを10年以上前から行なっています。この取り組みの結果、経営者から新入社員まで、クレドの価値観に基づいてすべての意思決定と行動が行われ、社員の成長および自律を促進することができています。その結果以下で紹介するような結果を出しています。

「働きがいのある会社」ランキング
6年連続ランクイン !

Great Place to Work® Instituteが世界50ヶ国で発表している「働きがいのある会社」ランキングで、ベストカンパニーへ6年連続ランクインしました。

会計事務所甲子園 日本一 !

第1回会計事務所甲子園にて、トリプルグッド税理士法人が優勝し、日本一の会計事務所に選ばれました。クレドカードによって仕事観を共有し、社員の成長および自律を促進する「クレド経営」についての取り組みが評価されました。

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